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企業英語培訓

困難學員可以申請學費分期繳納,并可申請相應輔助優惠

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企業英語培訓介紹


麥肯德教育目前獨有的經營模式可以讓我們的學員享受如下超值服務:

1.最低的學習費用享受到最高端教師的個性化課程,短時間快速提高個人成績。

2.最家庭式、最溫馨感的學習環境,倍增學員的歸屬感,找到一種家的感覺。

3.全部課程真正的純小班學習模式,輕松靈活,無需等待報名即可上課。

4.學員可以隨時來麥肯德學習中心進行自習,同學間互動自習,互相提高成績。

5.一次報名終身免重修,當次班未學會或基礎不扎實的學員,可以免費重新學習。

6.對于家庭困難的學員可以申請學費分期繳納,并可申請享受相應輔助優惠。

7.中心定期舉辦外語角、外語沙龍、原版電影賞析、讀書分享會等豐富多彩的課外活動。 

讓我們一起在這里充實我們的智慧,找到人生的方向,實現我們的夢想!



一:培訓簡介
麥肯德國際英語實戰口語培訓旨在于加強企業內部凝聚力,升級企業內部軟件,提高企業員工商務英語實際運用能力,從理論技巧到實際實戰,從基礎商務知識到與外商談判讓學員從容應對會議、商務談判、工作匯報、英語演講等常見商務場合,在郵件、PPT提案、文案中寫出簡潔、規范的商務文件,更有現場模擬商談,讓學員率先體驗英語實景,幫助廣大外向型企業更好的開展國際業務。
麥肯德國際英語,為企業員工進行實景集訓,英語顧問貼身輔導,豐富多彩的英語沙龍、英語情景會話活動,模擬真實的國外生活場景,實現留學本土化,克服語言障礙,適應英語環境。對零起點英語初學者,麥肯德國際英語提供了特別設計的初級英語課程,幫學員從零開始學英語,量身打造個性英語,課程內容豐富而有趣,情景式課程,真實而生動,讓學英語變得更輕松。

二:培訓流程
1 教材人手一本,選用麥肯德指定口語培訓教材
2 口語教練生活中統一要用英文跟大家交流
3 “組長監督驗收、組員逐個匯報”學習方案
培訓之前,先對每一位學員進行口語測試,按水平分成幾個小組,分別選出一個組長,培訓期間,將課程量化成學習任務,培訓統一采用“組長監督驗收、組員逐個匯報”制度,每次培訓結束前組員要向組長說出當天學會的所有口語句子,驗收完畢后方可下課。這樣,聽說就變成了一種大家每天的習慣。
4辦公室英語角,生活學習打電話,統一英文化
5將每次的口語學習量化成數字,向數字要成績
6將考核提上重要日程,獎懲適量有加,制定合理的激勵制度

三:培訓大綱
(一)生活交際口語會話
1趣味游戲記單詞(每天記憶100個)
2辦公室常用英語會話(每天掌握20句)
3職場社交英語口語(每天掌握20句)
4標準國際音標正音訓練(每天五個音標發音訓練)
5課前學員英語才藝展示(每人每天五分鐘臺前展示)
6吸引力英語角(每周一次)
7托福視頻口語教程(每周一次)
8口譯式口語訓練法(課堂中貫穿始終)
9專業術語強化培訓(工程,產品專業詞匯和商務英語)
(二)實戰商務英語口語特訓

1商務禮節美語教程
2白領商務英語口語教程
3企業內部吸引力英語角活動
4英語錄音棚(重新認識自已的發音,樹立英語自信)
5企業特訓營自由組合英語拍檔
6實用職場商務英語會話
7職場面試英語
8美國商務談判技巧
9英語思維感應特訓課程

四:培訓效果
1改變員工英語水平現狀,提高英語聽說會話能力,讓學員做到敢說、勇于說、有話可說、標準流利地說英語
2 提高運用英語的日常交流能力,不假思索,快速脫口而出
3 對外商客戶來訪能夠有效應對,完成日常接洽工作
4學員熟悉用英語介紹公司概況、業務介紹等,更好地與外商進行溝通
5 營造企業濃厚的英語學習氛圍
6通過英語學習,使員工關系更加和諧、融洽,打造企業精英團隊
7 最大限度培養提升員工海外工作運用英語解決實際問題的能力

五:可持續發展合作展望
1為貴單位提供翻譯工作
2客戶專訪,外賓接待事宜
3企業內部英語學習顧問貼身輔導
4定期組織策劃企業英語活動
5為企業量身設計訂做英語培訓教程
6可考慮在我校與貴單位之間互建實訓基地,為貴單位力薦人才
7建立可持續發展合作關系,分擔風雨,分享陽光
8可為學員提供與外賓面對面的英語口語實踐機會
9可根據需要,為領導提供專門的英語陪練服務


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